В каком полку служили?

• Posted by Алексей Гущин July 3, 2018 - Filed in Общество - #Центробанк  #госслужба  #прием на работу  #проверка  #гостайна  - 1,031 views
  При приеме на работу в Центробанк и на госслужбу нужно рассказывать о бывших супругах и могилах предков

   

  

   

  При приеме на работу в Центробанк РФ и на госслужбу кандидатов просят сообщить национальность, рассказать о поездках за рубеж и указать места захоронения близких родственников (вплоть до регистрационных номеров могил). Информацию, опубликованную ВВС со ссылкой на одного из сотрудников Центробанка, подтвердил и сотрудник парламента РФ.

   

  Анкета, которую приходится заполнять соискателям, претендующим на вакансии в Центробанке, как пишет ВВС, включает в себя не только стандартный опросник, но охватывает практически все сферы жизнедеятельности. Эйч-аров (и, надо полагать, службу безопасности) интересуют национальность претендента на рабочее место, гражданство (если приходилось менять – с указанием причины), информация о бывших супругах, о поездках за рубеж... и о том, где похоронены родственники (желательно еще и с номером захоронения). Сакраментальный вопрос «есть ли родственники за границей» тоже присутствует. Соискателей также просят написать автобиографию и, по словам одного из сотрудников Центробанка, пройти многочасовое психологическое тестирование.

   

  Рассказать, где конкретно находится бабушкина могилка, получается не у всех: «У кого-то родители умерли давно, у кого-то они похоронены не в Москве и так далее». А самое противное, говорит источник, имеющий отношение к одной из палат российского парламента, – это когда приходится рассказывать о «бывших»: «Нужно указывать их место работы, место жительства, наличие судимостей. Но не все же общаются после развода».

   

  Претендентов на места на российской госслужбе опрашивают сходным образом, сообщает ВВС: собеседник новостной службы, чиновник из социального блока правительства РФ, пояснил, что такие дотошные расспросы нужны для допуска к гостайне. А психологическое тестирование, которое длится несколько часов, помогает вывести соискателя из зоны комфорта, заставить его «раскрыться» и показать, как человек мыслит, как справляется со стрессом. О том, где работают родственники, кадровики могут поинтересоваться, чтобы не допустить конфликта интересов, объясняет еще один комментатор.

   

  Но многостраничные анкеты и вопросы с подвохом – это еще не все. Как недавно писали «Ведомости», в Центробанке сотрудников будут проверять еще и на полиграфе. Не всех, правда, а тех, кто работает с поднадзорными банками. Цель такой проверки – определить, не втянули ли сотрудника банка в коррупционные схемы и не идет ли через него утечка информации. Вообще практика использования детектора лжи для проверки лояльности сотрудников уже стала довольно распространенной. Как указывает ВВС, «согласно данным сайта госзакупок, основные покупатели полиграфов – МВД и Следственный комитет. Но также проверки на полиграфе или сам полиграф покупали Сбербанк и РНКБ Банк, Почта России, дочки «Транснефти» и «Роснефти», Московский зоопарк, Московский метрополитен, Северо-Кавказская пригородная пассажирская компания, аппарат правительства Пермского края, администрация главы республики Коми, Московский эндокринный завод, московское ГКУ «Организатор перевозок», аэропорт «Кольцово» (Екатеринбург) и аэропорт «Курумоч» (Самара)».

   

  Источник